Active Transition a été fondé par Joël Jégo, ancien CFO, afin de mettre sa passion pour le développement personnel au service du développement de l'entreprise.
Le coaching des dirigeants et de leurs équipes par Active Transition apporte à l'entreprise une dimension où chacun à envie de mettre en œuvre ses talents, afin de se démarquer de ses concurrents et par là même d'accélérer sa croissance.
Faire appel à quelqu'un expérimenté et indépendant, qui a vécu cela, qui comprend les défis et les enjeux, est un excellent moyen d'investir dans le développement de votre personnel clé.
C’est ce que nous vous proposons : un coaching stimulant centré sur l’individu, avec des coachs disposant d’une expérience diversifiée dans des rôles de direction, pour développer votre potentiel tant personnel que professionnel.
C’est en ce sens que nous avons créé et choisi notre marque : un coaching de dirigeants basé sur une approche proActive pour une Transition vers plus de potentiel et de réussite.