Coaching de transition et de performance
Praticien Appreciative Inquiry
Le coaching professionnel se définit par un accompagnement individuel ou collectif pour la réalisation de ses objectifs, la réalisation de son potentiel, la conscience de soi.
Ces besoins peuvent être lié à une gestion de carrière, une mobilité professionnelle, une performance, un développement de compétences.
Aujourd'hui vers demain....