Le développement personnel et professionnel est la visée fondamentale de toutes les activités du DÔJÔ pour favoriser l'apprentissage, la réflexion et une meilleure compréhension de soi, de nos actes, de nos valeurs et de ceux d'autrui.
Depuis sa création en 1990, Le DÔJÔ et son équipe ont su développer et mettre en place des formations innovantes. Le meilleur exemple : les formations certifiantes aux métiers de praticien en psychothérapie, de formateur en relations humaines et de coach - coach individuel, d'équipe, de groupe.
Nous intervenons également dans les entreprises et les organisations. L'objectif de nos interventions est de mettre au jour autant le potentiel technique et humain que les difficultés ressenties, de faciliter l'analyse et la compréhension des phénomènes organisationnels, de clarifier le projet de l'entreprise et celui des différents acteurs, permettant ainsi de démêler les enjeux relationnels.